德國新研究估約 34% 國際新生留任至退休：學習與就業銜接成關鍵

IW 為 DAAD 完成的研究，以人口微普查估算國際學生留任；約 34% 學位導向新生可能以高學歷專業人才身分留德至退休，屬模型推估而非個人就業保證。

德國經濟研究所 IW 為德國學術交流總署 DAAD 完成的 2026 年研究，估計約 34% 以取得學位為目的的國際新生，最終可能以高學歷專業人才身分在德國工作並留任至退休。The PIE News 於 9 月 9 日報導，並納入高教業者對就業銜接的觀察。

背景與研究變化

新版研究使用德國人口微普查資料分析留任路徑，再結合經濟模型。它不是追蹤 2023 年入學者到退休後的實際結果；不能把推估寫成已經發生的完整職涯紀錄。

模型套用至 2023 年約 81,800 名學位導向國際新生，估計長期公共財政淨貢獻約 231 億歐元；若納入非個人化公共服務的潛在額外需求，估值約 180 億歐元。兩者是不同成本假設下的估算，不是同一年度政府收入。

研究強調學習支持、語言能力與畢業後就業銜接的重要性。The PIE News 的獨立報導另整理業界對提早提供職涯指導、增加實務經驗與大學企業合作的看法。

**編輯分析：**選擇德國留學時，除了課程費用與授課語言，也應比較學校的語言支持、實習及職涯服務。全體國際學生的模型結果，不能轉換成台灣申請者的個人錄取、工作或居留成功率。

本篇報導的是高教與人才政策研究，並未宣布新的簽證資格、移民門檻或就業保證。